Les consultants BOISANGER SANTÉ sont formés à notre méthodologie de recrutement des métiers de la santé. Votre interlocuteur est toujours disponible et réactif. Il vous conseille et élabore une procédure sur mesure, pour répondre au mieux à vos besoins et attentes.
Nos consultants sont avant tout évalués sur le degré de satisfaction de leur client. Grace à notre reporting régulier, le client mesure l’avancement de sa mission.
BOISANGER Santé mobilise une équipe projet autour du recrutement que vous nous confiez.
Nous définissons avec vous le profil du candidat recherché en fonction de votre organisation, du contexte du recrutement et du métier
Le Consultant reçoit et évalue personnellement les différents candidats.
Nous vous présentons une « short–list » de candidats dans des délais définis (4 à 6 semaines généralement). Ces candidatures font l’objet de rapports écrits, détaillés et confidentiels.
Nous sommes à votre disposition pour vous assister dans le choix du candidat et les négociations.
Nous suivons l’intégration de votre nouveau collaborateur